РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Важнейшим  направлением  деятельности  администрации  лицея   остается обеспечение непрерывного индивидуального сопровождения  педагогов,  организация  повышения  квалификации  педагогического коллектива  на  базе  учреждений  постдипломного образования,  на базе лицея, а также с использованием дистанционных форм обучения.

Ставя перед собой цель повышения эффективности работы педагогического коллектива,  были выбраны следующие направления работы:

• Совершенствование аналитической культуры и профессиональной этики учителя;

• Формирование инновационной направленности в деятельности педагогического коллектива;

• Формирование, изучение, обобщение эффективного педагогического опыта. Пропаганда его идей;

• Повышение уровня предметно-методической подготовки и самообразования педагога.

 

В 2012-2013 учебном году на базе лицея были организованы постоянно действующие практические и научно-методические семинары, в работе которых приняли участие все педагоги лицея. Большое значение в повышении профессиональных компетенций приобрела такая форма обучения как вебинары. В работе вебинаров приняли участие более 50% педагогов лицея. 31 % педагогов прошли курсы повышения квалификации на базе других учреждений: